Arbeit Sumfeld

Bei Tudip haben die Mitarbeiter den Schlüssel und unser Unternehmenscredo lautet “Mitarbeiter Zuerst”. Das ist der Grund,warum all unsere Richtlinien auf die Verbesserung unserer Mitarbeiter ausgerichtet sind und sie im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wir sind eine Tudip Familie; wir alle stehen füreinander. Unsere Arbeitskultur ist sehr offen und jeder Mitarbeiter kann sich an den Manager wenden, ohne vorher persönliche Termin für führen zu müssen. Wir sind ein Unternehmen für Chancengleichheit. Jeder in Tudip – vom Neuzugang bis zum Direktor – wird gleich behandelt. Alle Mitarbeiter erhalten den gleichen Arbeitsplatz, die Anzahl der Freistellungszeiten, Leistungen und andere Zulagen. Wir glauben, dass Respekt nicht genommen, sondern auswendig gegeben wird.

Work Culture

Bei Tudip treten Sie einer neuen Elite-Klasse von befähigten Mitarbeitern bei. Wir bieten Ihnen die Freiheit, so zu leben und zu arbeiten, wie Sie möchten. Unsere Flexi-Time-Politik ermöglicht Ihnen zu entscheiden, wann Sie arbeiten und die Erwartungen für einen ausgewogenen Lebensstil aufrecht erhalten. Gegenseitiges Vertrauen und Respekt definieren unsere Mitarbeiterbeziehungen. Es gibt keinen erzwungenen Dresscode – wir verstehen, dass Kleidung wenig Einfluss auf Ihre Integrität hat. Wir scheuen keine Mühen, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die flexibel, informell, unterstützend und befähigend ist.